採用情報

まごころでは、無理なく仕事を続けられる環境づくりにも力を入れています。

・休憩時間はしっかり1時間25分
・夜勤なし・日勤のみ
・土日休み
・有給休暇を取得しやすい職場環境
・プライベートや家族との時間を大切にできる勤務体制
・健康維持をサポートする制度を用意
・入浴介助・食事介助なし

まごころでは、入社後すぐに技術を身につけられるよう、導入時研修からスタートします。
時間をかけて技術の理論や基礎を学び、確認テストを行うなど、実践的な研修を実施。
まごころ独自の技術を、基礎から段階的に身につけていきます。

配属後も、先輩の機能訓練指導員が丁寧にサポート。定期的な勉強会・講習会の機会も設けています。

医学やリハビリを取り巻く環境は日々進歩しています。
だからこそ、まごころでは一度覚えたら終わりではなく、理論を学び、技術を磨き、実践することを大切にしています。

しっかり学べることと、無理なく働き続けられること。

その両方を大切にしながら、理学療法士として長く活躍でき、成長できる環境を整えています。

以前は20床ほどの病院で、理学療法士として勤務していました。
患者さんの状態を見ながら自分でリハビリプランを考え、訓練まで担当していました。
その中で、身体機能の回復だけでなく、「退院した後、その方がどのように生活していくのか」ということを意識するようになりました。治療や機能回復だけでなく、その先の生活にも関わりたいと思ったことが、介護分野へ転身するきっかけでした。

現在はまごころで、利用者様の生活を意識しながら、一人ひとりに合わせたリハビリを行っています。

まごころのデイサービスでは幅広い疾患の利用者さまがいらっしゃいます。
特定の疾患の利用者さまがいらっしゃる所と比較すると、総合力が試される職場だと思います。
そのため、難しいと思うことも多々ありますが、経験豊富な先輩方の丁寧な教育体制のおかげで、濃い知識・経験を得ることができます。
利用者さまに感謝され、喜びを感じることのできる「まごころ」で、日々成長を実感しながら、一緒に働きましょう。

以前から、利用者さまと直接関わりながらリハビリを行う仕事に興味があり、さまざまな経験を積みながら成長できる環境に魅力を感じ、まごころに入社しました。

入社したばかりの頃は、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを考えることに難しさを感じることもありました。
ですが、分からないことがあれば先輩方に相談でき、丁寧にアドバイスをいただけるので、少しずつ自信を持って対応できることが増えてきました。

利用者さまとの会話を大切にしながら、身体の状態だけでなく、その方の生活や目標に合わせたリハビリを考えられることにやりがいを感じています。
「歩きやすくなった」「動くのが楽になった」と言っていただけたときは、とても嬉しく、この仕事をしていて良かったと感じます。

まだまだ勉強することは多いですが、日々の経験を積み重ねながら成長していける職場だと思います。
利用者さまの「できるようになりたい」を一緒に支えていきたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。